投稿者aoi@55

INFORMATION

2024年11月20日

スタッフ(作業療法士)募集

ただ今、当センターでは、リハビリ需要増加に伴い作業療法士（OT）を募集中です。

・資格：作業療法士（OT）

・雇用形態：正社員

   ＊臨床経験2年以上、在宅経験をお持ちの方大歓迎！

・勤務時間：9時〜18時

・給与：月給300,000円～350,000円　賞与年2回・決算賞与年1回

　＊賞与2023年度実績3.0か月～3.2か月

　＊年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定。

・福利厚生・手当：通勤手当、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、インフルエンザ予防接種、健康診断費用全額負担

・電動自転車（通勤や買い物利用も可能）、iPad、携帯電話、飲料水、制服貸与あり

・休日・休暇：週休２日制（年間休日１１５日）、有給休暇、慶弔休暇 各種あり

　＊有給休暇は６ヶ月勤務後、出勤状態に応じる。

親しみやすく明るいスタッフが在籍しており、アットホームな雰囲気です。

一緒に成長できるスタッフを募集しております。

☆☆有給消化率100％！ご自分のペースで働きやすい職場です☆☆

◆◆30代のスタッフが多数活躍しております◆◆

！！！ノルマ無し！！！

見学も可能ですので、お気軽にお問合せください。

＜主な業務＞

利用者様ご自宅に訪問し、40分～60分/回の作業療法を行なっていただきます。

担当者会議への参加

医療機関・ケアマネジャー・他スタッフ等との連携

＜お問い合わせ＞ ホームページのお問合せからご連絡ください。

＜採用プロセス＞ お問合せ→書類選考→面接→採用

 

 

2023年08月07日

個人情報に関する基本方針

１．基本方針

①事業者およびその職員は、正当な理由がない限り、サービスの提供にあたって知り得た個人情報を第三者に漏らすことはありません。職員退職後も同様です。

②個人情報の取得にあたっては、利用目的を明示したうえで必要な情報を取得し、利用目的の範囲内で利用します。

③個人情報の取得・利用・第三者提供にあたっては、本人（または代理人）の同意を得ることとします。

④本人が自己の個人情報について、開示・訂正・更新・利用停止・削除・第三者提供の停止等の申し出がある場合には、速やかに対応をします。

⑤事業者は、個人情報取扱に関する苦情に対し、適切かつ迅速な対応に努めます。

苦情相談窓口　０３－６９０５－９５８２

 

２．個人情報の利用および保護の目的

①利用者が関わる事業者に対する訪問看護（計画書・報告書等）の情報提供。

②緊急性がある場合、医療機関等へ利用者に関わる心身状態の情報提供。

③利用者に関わる他事業所等と連携を図るための情報提供（電話やFAX、ICTの活用）。

④看護・サービス提供に関すること以外で以下の通り必要がある場合

・医療保険・介護保険請求事務、保険者への相談・届出、照合などに係る情報提供。

・研修生や学生等の実習、研修協力（事前に確認し同意を得ます。）

・学術や学会誌等での発表（匿名化が困難な場合は同意を得ます。）

⑤利用者の係る事業所等の管理運営業務（会計/経理/契約/解約/医療事故等の報告/その

他利用者のサービス向上）に係る情報利用

 

３．個人情報を使用する事業所

・事業所名　　一般社団法人　葵の空

・所在地　　　東京都豊島区要町2-12-9　ツカサビル102

・代表者　　　代表理事　入澤　亜希

 

利用者とサービス利用に関わる契約の締結前においても、提供された個人情報に

ついては第三者に漏洩いたしません。

また、サービス提供に関わる使用目的以外には、決して使用いたしません。

 

４．個人情報使用についての注意点

・個人情報の提供は必要最小限とし、漏洩しないように細心の注意を払います。

・個人情報を使用した会議の参加者や内容については、参加者の氏名を記録し、議事録をまとめ、決められた場所（電子カルテ含む）に保管します。

 

以上

2022年07月05日

インスタグラムはじめました！

葵の空在宅看護センターのインスタグラムを始めました📷

理事犬のチョロや、日々の訪問の様子を発信していきます！

是非、フォローをお願いします。

2021年05月10日

スタッフ(介護支援専門員)募集

ただ今、当センターでは、主任ケアマネジャーを募集中です。

・資格：主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
・雇用形態：正社員
・勤務時間：9時〜18時
・給与：正社員 年収 500万〜
　＊年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定。
・福利厚生・手当：通勤手当、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
・休日・休暇：週休２日制（年間休日１１５日）、有給休暇、慶弔休暇 各種あり
　＊有給休暇は６ヶ月勤務後、出勤状態に応じる。

親しみやすく明るいスタッフが在籍しており、アットホームな雰囲気です。
一緒に成長できるスタッフを募集しております。
見学も可能ですので、お気軽にお問合せください。

＜主な業務＞

利用者様・ご家族と各施設との連絡・調整

利用者様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施

最適なケアプラン作成、給付管理

定期的に利用者様のご自宅を訪問し、サービスの確認・サービス担当者会議開催

スタッフのサポート・育成など

＜お問い合わせ＞
ホームページのお問合せからご連絡ください。

＜採用プロセス＞
お問合せ→書類選考→面接→採用